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6+6 육아휴직 제도를 2024년부터 확대하여 부부가 함께 6+6 육아 휴직할 경우, 첫 6개월 급여를 인상해 최대 3900만원 지원받을 수 있습니다.
6+6 육아휴직제와 2024 육아휴직 급여 변화, 육아휴직 급여 신청에 대해 자세한 사항을 알아보시길 바랍니다.
6+6 육아휴직제
6+6 육아휴직제는 자녀 생후 18개월 이내 부모가 동시 또는 번갈아 육아휴직을 사용하는 경우, 첫 6개월의 급여를 통상임금의 100% 지원받을 수 있는 제도입니다.
6+6 육아휴직 급여 신청
6+6 육아휴직제 급여 신청은 가까운 고용센터를 방문하거나 온라인 홈페이지로 신청할 수 있습니다.
육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 매월 단위로 신청합니다.
만약 육아휴직이 끝날 날 이후 12개월 이내에 신청하지 않는다면, 동 급여를 지급하지 않으니 참고하시길 바랍니다.
필요서류
▣ 근로자가 작성한 육아휴직 급여 신청서
▣ 사업주가 작성한 육아휴직 확인서 1부(최초 1회만 해당)
▣ 통상임금을 확인할 수 있는 증명자료 사본 1부 (임금대장 또는 근로계약서 등)
▣ 육아휴직 기간 동안 사업주로부터 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료의 사본 1부
홈페이지 신청하기
사업주가 확인서를 접수한 후, 신청인이 급여신청서를 홈페이지에서 신청합니다.
만약 고용센터에 직접 접수하실 경우에는 확인서 및 급여신청서를 제출합니다.
2024 육아휴직
2024 육아휴직은 육아휴직 급여 지원 기간이 확대되고, 기존에 비해 자녀 연령과 지원 수준의 변화가 있을 예정입니다.
6+6 육아휴직 기간
기존 육아휴직 기간은 생후 12개월 이내의 부모가 동시 혹은 번갈아 육아휴직을 사용할 경우, 첫 3개월간 통상급여의 100%를 받을 수 있었습니다.
2024 육아휴직 기간이 확대되면서 앞으로는 생후 18개월 이내의 부모가 동시 혹은 번갈아 육아휴직을 사용할 경우, 첫 6개월 동안 통상급여의 100%를 받을 수 있게 되었습니다.
6+6 육아휴직 급여
통상급여의 100% 상한액은 월 200만원~450만원으로, 6+6 육아휴직 급여는 최대 3900만원까지 받을 수 있습니다.
6+6 육아휴직 급여는 급여 상한액에 따라 매월 50만원씩 인상하여 받을 수 있습니다.
1월 200만원, 3월 300만원, 5월 400만원, 6월 450만원으로, 1인이 받을 수 있는 급여입니다.
6+6 육아휴직 급여를 6개월 모두 합치면 최대 3900만원을 받을 수 있으니, 참고하시길 바랍니다.
6+6 육아휴직 주의할 점
2024 육아휴직은 6+6 육아휴직으로 확대 시행되어 많은 부모의 기대를 받고 있습니다.
그러나 2024 육아휴직에는 주의할 점이 있습니다.
부모가 최소 3개월 이상 육아휴직을 사용했을 경우에, 6개월까지 추가로 연장할 수 있습니다.
만약 둘 중 한 명만 사용한다면, 기존 육아휴직처럼 1년만 사용할 수 있다는 점을 참고하시길 바랍니다.
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